Melhoria dos processos de Pessoal;
Avaliação de desempenho;
Recrutamento e seleção;
Palestras corporativas;
Diagnóstico organizacional;
Gestão de Benefícios;
Descrição de cargos e salários;
Pesquisa de clima;
Treinamentos in company;
Avaliação comportamental;
Alinhamento estratégico;
Assessoria em RH;